6月25日，东湖区召开2025年度第一次党外干部培养选拔工作联席会议。区委常委、组织部部长魏维新出席会议并讲话，区委常委、统战部部长况灯明主持会议。

会议听取了全区党外干部综合评价结果及党外干部配备情况汇报，并就下一步党外干部培养选拔工作开展了交流探讨。

魏维新指出，过去一年，东湖区党外干部队伍建设取得较好成效。为进一步做好党外干部培养选拔工作，要做好源头储备，不断拓宽视野和领域，广泛发现和储备党外干部人才。要建立健全党外干部信息数据库，分类管理，动态更新。要强化理论培训，将党外干部教育培养纳入全区干部教育培训工作总体规划，提升能力水平。要加强对党外干部的廉政教育和日常管理，定期与党外干部谈心谈话，激发干事创业的积极性和主动性。要发挥联席会议作用，共商共研，合理选拔使用党外干部。

况灯明强调，要提升站位，强化做好党外干部工作的政治自觉，深刻认识培养选拔好党外干部，有利于广泛团结凝聚各方力量，凝聚最大共识。要创新举措，持续优化综合评价管理办法运用，将评价结果作为岗位安排、职级晋升、评优评先的核心依据，树立“重实干、重实绩、重公认”的鲜明导向。要深化两部协同，共同研究制定党外干部中长期培养选拔目标和计划，压实党外干部所在单位党组织在日常培养、管理、使用中的主体责任，凝聚工作合力，共同推动全区党外干部队伍建设迈上新台阶，为加快推进“五个东湖”建设提供更加坚实的人才支撑。